<p> </p>
<p> </p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://revistazelo.com.br/public/backend/midias/tinymce/NEWS/sedemercedes-benz-660×330.jpg" alt="" width="660" height="330" /></p>
<p style="text-align: justify;">Estão abertas as inscrições para o CAReer 2.0 – The Top Talent Program, principal iniciativa que busca novos talentos para a Mercedes-Benz do Brasil, empresa do Grupo Daimler e que atua como maior fabricante de caminhões e ônibus da América Latina, além de ser referência na comercialização de automóveis e de comerciais leves no País.</p>
<p style="text-align: justify;">Disponível para os jovens com bacharelado nas áreas de exatas e humanas, o programa tem como objetivo desenvolver futuros líderes para a Companhia. Este ano serão disponibilizadas 6 vagas para a fábrica de São Bernardo do Campo, em São Paulo, em diferentes departamentos de atuação: Desenvolvimento de Caminhões e Agregados, Planejamento de Ônibus, Logística, Gestão da Qualidade e Projetos Estratégicos.</p>
<p style="text-align: justify;">Os interessados devem se inscrever pelo site <a href="http://www.daimler.com/career/graduates/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?hl=pt-BR&q=http://www.daimler.com/career/graduates/&source=gmail&ust=1500125293307000&usg=AFQjCNGMZsXorpd6yNOQlPESc_1MmbzrGA">http://www.daimler.com/career/<wbr />graduates/</a> até o dia 06 de agosto de 2017. O processo seletivo será conduzido em parceria com a empresa Page Talent.</p>
<p style="text-align: justify;">Para ingressar no Programa CAReer, o candidato deve ter se formado entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016, ter inglês fluente, além de pelo menos quatro meses de vivência no exterior e ao menos 18 meses comprovados de atuação no mercado de trabalho em quaisquer áreas (experiências de estágios serão consideradas). </p>
<p style="text-align: justify;">A duração do Programa de Trainees é de 15 a 18 meses e os participantes terão a oportunidade de desenvolver no mínimo três projetos. O primeiro será realizado na área em que o candidato for selecionado. Os outros dois envolverão outros departamentos da Companhia, sendo pelo menos um em uma unidade do Grupo Daimler fora do Brasil, visando a interação cultural entre os trainees de diversas partes do mundo.</p>
<p style="text-align: justify;">“Atuando há mais de 60 anos no Brasil, a Mercedes-Benz investe constantemente no desenvolvimento profissional e também pessoal de novos talentos. A Companhia está sempre em busca de pessoas com ideias e perfis diferenciados para continuar inovando em todos os segmentos de transporte em que atua”, afirma Ana Paula Desiderio, diretora de Recursos Humanos da Mercedes-Benz do Brasil.</p>
